安徽省經(jīng)信委近日發(fā)布公告稱，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》(國發(fā)〔2016〕7號)和國家發(fā)展改革委等四部委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和改善煤炭生產(chǎn)經(jīng)營秩序的通知》(發(fā)改運(yùn)行〔2016〕593號)，按276個工作日對安徽省煤礦生產(chǎn)能力進(jìn)行重新確定并予以公告。

公告要求，自2016年5月1日起，各煤礦應(yīng)按照重新確定的生產(chǎn)能力組織生產(chǎn)，嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。

公告所涉及的企業(yè)有淮南礦業(yè)集團(tuán)公司、淮北礦業(yè)集團(tuán)公司、皖北煤電集團(tuán)公司、淮北市地方煤礦，國投新集能源股份公司所屬的央企煤礦由國家煤礦安全監(jiān)察局公告。

共有礦井及煤企51家，產(chǎn)能由原來的13354萬噸/年減少至11217萬噸/年，縮減產(chǎn)能16%。

安徽省經(jīng)信委表示，原則上國家法定節(jié)假日和周日不安排生產(chǎn)的要求，科學(xué)調(diào)整生產(chǎn)計劃和作業(yè)安排，并嚴(yán)格進(jìn)行審批。生產(chǎn)特定煤種、與下游企業(yè)機(jī)械化連續(xù)供應(yīng)以及有特殊安全要求的煤礦，可在276個工作日總量內(nèi)實行適度彈性工作日制度，也可以采取集中生產(chǎn)、集中休息、集中檢修的方式組織生產(chǎn)。鼓勵煤礦采取兩班作業(yè)制，或者減少每班的作業(yè)時間，努力減少煤礦井下單班作業(yè)人員。

各煤炭企業(yè)要從2016年5月1日起認(rèn)真督促所屬煤礦嚴(yán)格按照重新確定的生產(chǎn)能力組織生產(chǎn)，及時更換井口生產(chǎn)能力公告牌。切實加強(qiáng)礦生產(chǎn)能力管理，嚴(yán)格執(zhí)行原煤產(chǎn)量填報制度，進(jìn)一步加強(qiáng)計量、盤存等管理，嚴(yán)禁弄虛作假，少報、瞞報及拖延不報，嚴(yán)禁以商品煤產(chǎn)量代替原煤產(chǎn)量進(jìn)行填報，對存在超能力生產(chǎn)行為的煤礦及時進(jìn)行查處，確保各煤礦嚴(yán)格按照重新確定的生產(chǎn)能力組織生產(chǎn)，不得超能力、超強(qiáng)度生產(chǎn)。各煤炭企業(yè)不得以任何理由向所屬煤礦下達(dá)(或變相下達(dá))超能力生產(chǎn)計劃。

安徽省經(jīng)信委要求，各級煤炭管理部門要加強(qiáng)對屬地煤礦生產(chǎn)能力管理，接受職工、群眾舉報和社會監(jiān)督，及時掌握煤礦生產(chǎn)動態(tài)，認(rèn)真按照煤礦制定的實施方案對休息日停產(chǎn)期間進(jìn)行隨機(jī)檢查，對實施方案不按規(guī)定備案，或不按實施方案組織生產(chǎn)的，一律責(zé)令停產(chǎn)整改，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行約談和通報。涉及侵犯職工休息、休假權(quán)益的，及時移送勞動監(jiān)察部門查處。加強(qiáng)對超能力生產(chǎn)行為的監(jiān)管，開展專項檢查，對發(fā)現(xiàn)超能力生產(chǎn)的煤炭企業(yè)、煤礦及其負(fù)責(zé)人要依法嚴(yán)肅進(jìn)行查處，并根據(jù)情況協(xié)同有關(guān)部門實施限電、限票(稅務(wù)發(fā)票)、限運(yùn)力、限火工品、列入黑名單進(jìn)行失信公示等聯(lián)合懲戒措施。

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