“祝你生日快樂，祝你生日快樂……”一陣陣歡快的歌聲從油站傳出，看著員工低頭許愿，臉上洋溢著的幸福模樣，站長譚松喜不由自主地笑了出來。

譚松喜，自2007年加入佛山石油分公司以來，一路兢兢業(yè)業(yè)，在公司里是出了名的“疼”員工。他管轄的加油站里一直保持著一個“傳統(tǒng)”：只要有員工生日，他都會親手送上生日蛋糕。“他們太辛苦了，不能連我都不懂得愛惜他們。”譚松喜站在便利店的門邊，看著正在加油現(xiàn)場跑步加油的員工們，眼里帶著“父親般的疼愛”。

夏日炎炎，加油現(xiàn)場常常三十幾度高溫，加油員總是大汗淋漓，身上的衣服干了又濕、濕了又干。譚松喜將這些都看在眼里，買來綠豆、黃糖等，為員工煲上一鍋綠豆湯，乘涼了端給辛苦了一天的員工。有時，他也會給他們煲一點廣東涼茶，想方設(shè)法給員工解暑消熱。

有一個如此關(guān)愛自己的站長，員工也對他產(chǎn)生了“依賴”。員工生病了或者遇到困難，都會主動跟譚松喜說，他也會馬上伸出援手。新員工小陳來油站報道，但啥都沒帶來，想著將就著隨便睡一晚再去買生活用品。“不行不行不行，我不會讓我的員工‘受委屈’，你來了，就是我的員工，正常休息保證生活質(zhì)量是大事，我?guī)闳ベI。”譚松喜二話不說，拉著小陳往超市走去。

正如他說的那樣，他從來不會讓員工受委屈。在油站期間，他幾乎天天早出晚歸，全身心都放在油站上。有一次，一位顧客因為不滿被其他顧客插隊加油，竟將情緒發(fā)泄在加油員身上，對加油員又罵又推的。發(fā)現(xiàn)情況后，他馬上從便利店跑出來，把員工護在身后，耐心地跟顧客溝通。

在譚松喜眼里，加油站是一個團體，單槍匹馬終究難以將油站管理做好，所以，他尤其注重團隊建設(shè)，更是用心“疼愛”員工，用愛感化著身邊的每一個人。現(xiàn)在，他已經(jīng)不是站長了，因表現(xiàn)突出他被調(diào)至零管部，但無論在哪個崗位，他依然堅信，真誠以待必能換回真心擁抱。

（佛山石油 蔣莉敏）