近期，江蘇油田黨委專門下發通知，要求油田各級黨組織認真開展向代旭升同志學習活動，并將之作為學習實踐科學發展觀的一項重要內容、作為推動油田科學有效和諧發展的一項重要舉措，切實抓緊抓好。
通知指出，學習實踐科學發展觀、推動油田科學發展大業，需要千萬個代旭升埋頭苦干，需要落實到千萬個“小”崗位。廣大干部職工要認真學習代旭升同志“扎根一線、恪盡職守”的創業精神，繼續保持石油石化行業的優良傳統，立足本職本崗，刻苦鉆研業務，干一行、愛一行，通一行、精一行，不斷提升工作質量、工作效能，把“小”崗位當作大舞臺，在干事創業中實現人生價值，在崗位奉獻中推動油田科學發展。
學習實踐科學發展觀、戰勝當前面臨的金融危機和資源瓶頸等困難，需要堅持解放思想、開拓進取，需要開展理論創新、管理創新、科技創新。廣大干部職工要認真學習代旭升同志“科學求實、銳意進取”的創新精神，善于學習、善于觀察、善于解決生產技術難題，緊緊圍繞油田生產經營的重點、難點和關鍵點，盯住難題搞攻關、瞄準問題搞革新，通過創新的方法解決生產難題，通過創新的思想拓寬發展之路。
學習實踐科學發展觀、實現全面協調可持續發展，需要更多的人才涌現，需要建設“技術精、作風硬、效率高”的優秀團隊。廣大干部職工特別是各領域各行業的領軍人物、技術骨干要認真學習代旭升同志“淡薄名利、甘為人梯”的奉獻精神，甘于寂寞，不為浮躁所驅、不為金錢所惑、不為名利所累，潛心鉆研好本崗技術技能；甘為人梯，不存私心、不作保留、不圖回報，開展好導師帶徒、傳經送寶活動，為青年成才搭建平臺，讓更多“有責任、有技術、有絕活、有貢獻”的職工脫穎而出，為油田科學發展奠定堅實的人才基礎。
通知要求，要把學習代旭升活動與推動油田精細管理實踐有機結合起來，用代旭升同志的先進事跡激勵廣大干部職工，進一步樹牢精細管理理念、優化精細管理流程、創新精細管理方法，努力打造“上游精細管理樣板”；要把學習代旭升活動與學習宣傳油田內部典型有機結合起來，進一步濃厚科學發展氛圍、凝聚科學發展共識、激發科學發展動力，引導廣大干部職工更加主動地投身科學發展實踐，為油田科學有效和諧發展作出新貢獻。
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