中國(guó)石油網(wǎng)消息：鉆探集團(tuán)鉆井二公司以學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司2007年領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神為契機(jī)，學(xué)先進(jìn)，找差距，理思路，筑根基，在強(qiáng)化“三基”工作、實(shí)施基層達(dá)標(biāo)管理、軍事化訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，推進(jìn)基層建設(shè)、班組建設(shè)上水平。

　　集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議結(jié)束后，鉆井二公司立即在公司各級(jí)黨組織中全面開展“學(xué)報(bào)告、找差距、出思路、強(qiáng)推進(jìn)、上水平”活動(dòng)，掀起了新一輪的學(xué)習(xí)熱潮。

　　鉆井二公司在認(rèn)真學(xué)習(xí)1205鉆井隊(duì)等先進(jìn)集體的同時(shí)，認(rèn)真查找基層建設(shè)中存在的不足。通過查找本單位在創(chuàng)新鐵人精神、弘揚(yáng)會(huì)戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng)方面的差距，查找在強(qiáng)化核心、增強(qiáng)班子管理能力方面的差距，查找在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用方面的差距，查找在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)方面的差距，查找在活化基層細(xì)胞、加強(qiáng)班組建設(shè)方面的差距，查找在整章建制、創(chuàng)新基礎(chǔ)管理方面的差距，查找在以人為本、搞好安全管理方面的差距，查找在培育鐵人文化、提煉先進(jìn)理念方面的差距，查找在強(qiáng)化勞動(dòng)組織、實(shí)施扁平化管理、穩(wěn)定一線隊(duì)伍方面的差距，查找在做好職工隊(duì)伍思想政治工作、營(yíng)造和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境方面的差距等，激發(fā)了廣大職工學(xué)習(xí)會(huì)議精神、提高自身素質(zhì)的積極性。

　　同時(shí)，他們不斷深入開展“五個(gè)一”活動(dòng)(即以突出一個(gè)重點(diǎn)——加強(qiáng)班組建設(shè)，抓住一個(gè)關(guān)鍵——提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，組織一次研討——召開班組建設(shè)研討會(huì)，開展一次“學(xué)普”活動(dòng)——普及1205鉆井隊(duì)、1202鉆井隊(duì)水平，搞好一次作風(fēng)訓(xùn)練——鉆井隊(duì)普遍進(jìn)行一次軍事化訓(xùn)練為基礎(chǔ))，緊緊圍繞公司的工作重點(diǎn)和基層建設(shè)實(shí)際，進(jìn)一步加大“四好”班子、“鐵人式紅旗隊(duì)伍”和“五型”班組等的創(chuàng)建力度，細(xì)化創(chuàng)建目標(biāo)，深化創(chuàng)建內(nèi)容，抬高創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，提高了公司基層建設(shè)的整體水平。

　　截至目前，鉆井二公司在國(guó)內(nèi)鉆井799口，進(jìn)尺995564米，國(guó)外鉆井46口，進(jìn)尺60409米。