生意社05月08日訊
中鹽株化按照中鹽總公司關于開展管理提升活動的安排部署，在全公司掀起了管理提升活動的小高潮。結合企業的實際情況，中鹽株化將活動的總體目標確定為：通過推進結構調整，實施產業轉移，提升經濟運行水平，實現企業效益增長，確保員工收入增加。公司成立了以董事長陸振榮、黨委書記劉湘民為顧問、總經理尹科明為組長的活動領導小組，下設戰略投資組、風險與預算管理組、人力資源組、供銷管理組、技術創新組、安全環保組、設備運行組、生產組織管理組、質量管理組等13個專業組進行垂直管理，并分為組織學習、宣傳發動，查找問題，整改方案制定，整改方案落實，總結評價，鞏固深化6個階段，確保管理提升活動取得實效。
從今年初開始，中鹽株化通過職代會，把2012年確定為了'管理創效年'，貫穿全年開展管理創效活動，并從生產管理、三項費用降低、節能降耗、質量管理、人力資源管理等方面確立了10個、合計創效過億元的工程。此項活動通過一季度的造勢，已在全體員工及各單位中形成了兩眼向內、點滴入手、想主人事、干主人活、實現管理提升、爭創效益的良好氛圍。中鹽株化將以開展管理提升活動為契機，不斷推進公司管理創效活動向縱深發展，并形成管理提升活動的長效機制。
