中國石油網(wǎng)消息： （特約記者 楊天錫）為增強機關(guān)工作人員的科學(xué)發(fā)展意識，提高他們的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從5月5日起，大港井下第一修井分公司在機關(guān)開展了“服務(wù)在基層，提效促發(fā)展”主題活動，努力建設(shè)“三高三優(yōu)三滿意”機關(guān)。

　　所謂“三高、三優(yōu)、三滿意”機關(guān):即建設(shè)員工整體素質(zhì)高，工作標(biāo)準(zhǔn)高，辦事效率高、具有優(yōu)質(zhì)服務(wù)，優(yōu)良作風(fēng)和優(yōu)美環(huán)境的機關(guān)，努力做到讓基層滿意，讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,創(chuàng)建作風(fēng)好、效率高的機關(guān)形象，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展。這個分公司充分發(fā)揮機關(guān)服務(wù)基層的作用，要求機關(guān)把服務(wù)崗位下移到基層、到施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。

　　在“服務(wù)在基層，提效促發(fā)展”主題活動中，這個分公司機關(guān)8個部室分別與基層隊簽訂“機關(guān)服務(wù)基層承諾書”，進(jìn)一步完善機關(guān)首問負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。首問負(fù)責(zé)制是指在辦公場所和公務(wù)處理過程中，首先接待基層來訪、咨詢的工作人員，要他們提供必要的指引、介紹或答疑等服務(wù)，使之得到最為迅速、簡便、滿意的服務(wù)。失職追究制是指機關(guān)工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中,不負(fù)責(zé)任、不履行或不正確履行自己的工作職責(zé),致使公司和職工群眾利益遭受損失的,必須按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任的制度。

　　這個分公司還要求各機關(guān)部室圍繞本部門工作，總結(jié)自己專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)矛盾最突出的問題，提出整改改進(jìn)意見，自主創(chuàng)建“管理創(chuàng)新項目”。對于成效好的管理創(chuàng)新項目，分公司將予以獎勵。