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煲“心靈雞湯” 解員工心結

   2013-12-06 中華石化網中國石化新聞網

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12月1日,看著小李和同伴有說有笑地登上鉆井平臺,正在涪陵工區組織施工的中原油田鉆井二公司50717鉆井隊平臺經理王忠偉會心地笑了。

????兩天前,因孩子上學問題,小李和媳婦鬧起了別扭,情緒低落。王忠偉及時聯系公司的心理咨詢師張安州為他做心理疏導。經過兩個小時的“情緒疏導”,這個小伙子又精神抖擻地走上了工作崗位。

????隨著油田實施“三大基地”戰略建設,開拓國內、國際市場步伐加快,近萬名員工走出家門,長年在異國他鄉工作生活。因地域風俗不同,遠離親人朋友,不少員工在人際關系、家屬情感、子女教育等方面,遇到越來越多的心理困擾。

????油田探索關愛員工新方式,組建心理咨詢師隊伍,以“主動關愛”促員工健康,以“流動服務”解員工之憂,幫助員工塑造理性平和的良好心態,開辟了一條構建和諧企業、穩定員工隊伍新路子。

????這幾天,內蒙探區勘探開發指揮部員工趙維克按照咨詢師的指導方法,與妻子的“電話粥”一煲就是1個多小時,交流順暢多了。1年前,他因工作需要到了內蒙古。因聚少離多,小兩口逐漸因孩子等問題產生隔閡。面對爭執,性格內向的趙維克不知所措,時不時愛朝桌子或墻壁揮上幾拳發泄情緒。前一段時間,在心理咨詢師的指導下,他改變了與妻子溝通交流的模式,夫妻關系隨之緩和。

????“員工健康是企業的財富,企業為員工減壓解惑的同時,增加了企業凝聚力。”油田工會副主席謝德林說。普光分公司和鉆井一公司、建設集團公司等單位,通過舉辦心理講座,開通心理熱線等方式,傳播心理健康理念,傳授心理減壓技巧,為員工營造了一片“心理晴空”。

????在蘇丹工作的張斌現在感覺吃飯飯香,喝水水甜,覺也睡踏實了。兩個月前,他總覺得自己工作不如別人,心情特別壓抑和郁悶,嚴重的時候經常失眠。在同事介紹下,他撥打了國家二級心理咨詢師陳春霞的電話。在聊天中,他認識到自己的自我價值感差,應該主動增加心理能量。在陳春霞的指導下,他掌握了心理減壓技巧,心里的“疙瘩”慢慢解開了。

????普光氣田天然氣凈化廠10多名心理咨詢師把心理調試作為主要方法,定期到一線提供心理咨詢、心理和行為評估等服務,通過建立有效的疏導和預警機制,緩解綜合因素誘發的員工心理障礙,推動了員工幸福指數的提升,被員工親切地稱為“快樂使者”。

自2011年以來,油田百余名心理咨詢師,先后為國內外市場員工提高各類心理幫扶1500多人次,為近千名員工解除了心理困擾。(中原石油報供稿)

 
 
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