通訊員（朱益飛）勝利油田孤東采油廠在老年工作中精心培育敬老文化，發(fā)揚中華民族尊老敬老愛老的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強老年貼心服務(wù)，不斷提高老同志的生活生命質(zhì)量，讓老同志們安享晚年生活，有效滿足老年人的精神關(guān)懷和精神慰藉。
????正確導(dǎo)向，夯實基礎(chǔ)
????正確的導(dǎo)向是培育敬老文化的重要基礎(chǔ)。這家采油廠十分重視敬老文化的導(dǎo)向工作，重視老齡事業(yè)，尊重離退休的老同志，是采油廠多年來始終堅持的優(yōu)良傳統(tǒng)。自1990年成立老年管理機構(gòu)以來，他們始終把老同志作為采油廠寶貴的精神財富，尊重、關(guān)心、關(guān)愛老同志，把“讓老同志滿意，讓廠黨委放心”作為工作目標(biāo)，以“誠心、孝心、真心、盡心、耐心、細(xì)心”作為服務(wù)方針，全心全意為老同志服好務(wù)。特別是近幾年來，采油廠著力于培育敬老文化，把工作重點在物質(zhì)關(guān)愛的基礎(chǔ)上逐步上升為精神關(guān)愛，積極調(diào)動各方面力量，努力打造“人間重晚晴”、“孝親助老，真誠關(guān)愛”等以“孝道”為核心的敬老文化理念，提出了“共同提高生活生命質(zhì)量”的共同愿景，培育出具有孤東特色的敬老文化。
????根植理念，提升執(zhí)行力
????把理念培育成文化是一個循序漸進、逐步實施的過程，關(guān)鍵是員工能夠認(rèn)同并付諸行動，做到內(nèi)化于心，外化于行，固化于制，逐步形成習(xí)慣，使之成為指導(dǎo)老年工作的基本理念，成為全體員工自覺的行為準(zhǔn)則，推動老年事業(yè)向前發(fā)展。
????內(nèi)化于心。內(nèi)化的過程，就是真誠信奉的過程，就是入腦入心的過程。近年來，勝利油田孤東采油廠把敬老文化建設(shè)作為老年工作的重中之重，經(jīng)常開展以“我為父母盡點孝”為主題的活動，教育工作人員要以“兒女之心，孝老之情”對待老同志。此外，他們還開展了學(xué)唱《父親》、《母親》等敬老歌曲活動，并進行了各基層老年站間的歌詠比賽，讓工作人員在歌唱中體會“孝”的真諦。這些做法不僅增強了干部隊伍的業(yè)務(wù)水平，強化了敬老意識和敬老理念，而且在全廠老年系統(tǒng)中營造了濃厚的敬老氛圍，敬老理念深入人心。
????外化于行。就是把工作中好的傳統(tǒng)及做法堅持下來，逐步外化為大眾認(rèn)同、并自覺自愿去執(zhí)行的行為習(xí)慣。工作中，他們重點從老同志的心理需求如健康長壽需求、工作與學(xué)習(xí)需求、老有所為的需求、受尊敬的需求、關(guān)照需求等方面出發(fā)，開展形式多樣的敬老活動。對年老體弱、行動不便和家庭有困難的老同志，建立幫扶聯(lián)系卡，實行“一對一”結(jié)對幫扶工作制，工作人員定期進行上門服務(wù)。通過實施以“送健康、送知識、送溫暖”為主要內(nèi)容的“三送”工程，拓寬與老同志之間的溝通渠道，做到思想上重視、生活上關(guān)心，堅持走訪慰問，完善了“一對一”聯(lián)系卡制度，建立了有效幫扶機制，把看望住院病人、孤寡老人、遺屬作為工作職責(zé)來要求，及時解決老同志遇到的各種困難。他們大力倡導(dǎo)“健康光榮”的理念，定期為老同志發(fā)放健康養(yǎng)生知識的小冊子，邀請老年保健專家為老同志講保健知識，成立了“孤東采油廠老年養(yǎng)生志愿者協(xié)會”。他們還結(jié)合采油廠實際，積極為老年黨支部與前線基層隊牽線搭橋，結(jié)為“孤東精神、傳統(tǒng)教育”手拉手聯(lián)誼對子，取得了顯著效果。
????固化于制。這里所說的制不是規(guī)章制度，而是創(chuàng)造性地把敬老文化用各種做法固化、細(xì)化，使敬老文化變成可操作、可執(zhí)行的辦法，讓敬老文化化為看得見、摸得著、能感受到的東西。為離退休老同志過集體生日，每月給當(dāng)月出生的老同志過一次集體生日，并送上一份生日禮物，這一做法已堅持了5年。組織開展的“老有所為”、“健康老人”、“和諧家庭”的評比表彰活動，匯編的《退休生活服務(wù)指南》小冊子，每月出一期《孤東老年》等做法，讓老同志非常滿意。
????寓教于樂，創(chuàng)新發(fā)展
????圍繞老同志的生理、心理特點，適時開展老年文體活動，起到寓教于樂、凝聚人心的作用。老同志以“活到老、學(xué)到老”為宗旨，以“老有所為，老有所樂”為目標(biāo)，充分發(fā)揮個人專長，讓生活更精彩。采油廠成立老年威風(fēng)鑼鼓隊、老年秧歌隊、老年門球隊等老同志喜愛的文化組織，并定期開展活動。每年組織老同志開展書法、美術(shù)、攝影比賽，歌詠比賽，組織開展老同志趣味運動會，組織老同志學(xué)打太極拳等文體娛樂活動，極大地豐富了老同志的精神生活。采油廠所有老年健身文體活動設(shè)施每日開放，老同志們通過參加各種文體娛樂活動，不僅展示了絢麗多彩的人生，而且陶冶了情操，增強了幸福感。實踐證明，豐富的文體活動是培育敬老文化的有效載體。
????同時，隨著時代的發(fā)展，人們的家庭結(jié)構(gòu)、生活方式、思想觀念及價值取向都發(fā)生了很大變化。老年管理部門要不斷拓寬服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)形式，體現(xiàn)新時期的特點及老年人的需求，特別要增加養(yǎng)老助老功能，讓老同志感受到企業(yè)大家庭的溫暖。他們還積極教育離退休人員轉(zhuǎn)變觀念，無論誰來養(yǎng)老，只要能夠不斷提高自身的生活生命質(zhì)量，能夠幸福安康地安度晚年，都應(yīng)以積極的心態(tài)去面對。
