????通訊員（王鵬飛）2012年西北油田分公司塔河采油一廠工會(huì)充分發(fā)揮組織的吸引力和凝聚力，結(jié)合為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全面落實(shí)局、分公司工會(huì)“面對(duì)面心貼心實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)部署，該廠將3至9月定為活動(dòng)實(shí)施階段，通過每月開展一個(gè)主題，使“政策法規(guī)宣講月”、“邊遠(yuǎn)井站走訪月”、“一線職工維權(quán)月”等成為服務(wù)基層職工的窗口，在大漠中為職工建起了一座和諧之家、幸福之家。

????面對(duì)面職工幸福看的到

????今年采油一廠在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本需求量剛性上漲的情況下，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)、改善職工知識(shí)結(jié)構(gòu)的投入上不打折，不斷滿足干部職工對(duì)新型知識(shí)文化的學(xué)習(xí)渴求，年初該廠通過意向調(diào)查，為部門科室、基層單位訂購(gòu)了4.3萬元的報(bào)刊雜志，現(xiàn)在泡圖書室閱讀的職工越來越多了。新職工活動(dòng)中心建成后，瑜伽、球類運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、健身器材場(chǎng)吸引著更多的職工來休閑健身，通過硬件設(shè)施的提升，兌現(xiàn)了向職工的“每天運(yùn)動(dòng)一小時(shí)健康幸福一輩子”的承諾。

????為使活動(dòng)扎實(shí)有效，一廠工會(huì)成立了以廠黨委書記、工會(huì)主席為組長(zhǎng)的組織機(jī)構(gòu)，并將服務(wù)職工群眾活動(dòng)貫穿全年分階段推進(jìn)。利用節(jié)日文化、休閑文化、大眾文化等多種表現(xiàn)形式，先后組織了迎新春晚會(huì)、慶龍杯籃球賽、三八節(jié)廚藝大賽等集體娛樂活動(dòng)，提升了職工幸福指數(shù)、推進(jìn)了和諧企業(yè)建設(shè)。

????心貼心 職工困難感受到

????“個(gè)人解決不了的困難，組織會(huì)想盡一切辦法給你解決”。在干部職工交流座談會(huì)上，工會(huì)主席喬學(xué)慶的一席話讓大家倍感溫暖。

????春節(jié)期間，當(dāng)全廠職工沉浸濃厚的節(jié)日氣氛中的時(shí)候，工會(huì)主席喬學(xué)慶的手機(jī)突然響起了起來，原來正月初六在家過節(jié)的老職工王琦突發(fā)心臟病，而所在的昌吉醫(yī)院由于醫(yī)療設(shè)施不完備，需要及時(shí)轉(zhuǎn)院治療。但醫(yī)療手段和設(shè)備均屬一流的新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院，卻因?yàn)獒t(yī)療資源緊張而轉(zhuǎn)院困難，家屬一籌莫展的時(shí)候撥通了喬主席的電話。

????人命關(guān)天，刻不容緩，一場(chǎng)搶救職工生命的大接力就此展開，接到職工的求助電話后，他立即將情況反映給局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，共同解決職工危難。通過多方與醫(yī)學(xué)院進(jìn)行溝通聯(lián)系，最后醫(yī)院終于同意為病人增加了一個(gè)床位，2月24日王琦順利實(shí)施了心臟搭橋手術(shù)，3月1日該廠安排沈以釗夫婦前往醫(yī)院探望，看到王琦已經(jīng)能夠下床活動(dòng)，身體一天天在恢復(fù)健康，大家懸著的心終于放了下來。

????實(shí)打?qū)?/b>職工利益維護(hù)到