通訊員（韓同帥）勝利油田現(xiàn)河采油一礦采油三隊(duì)堅(jiān)持教育凝心、關(guān)愛(ài)暖心、工作用心、管理精心，讓員工牢固樹(shù)立“開(kāi)發(fā)油田先開(kāi)發(fā)心田”的管理理念，“用心做好每件事”，逐漸凝練形成了“心”文化，隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了提升，推動(dòng)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的圓滿完成。

這個(gè)隊(duì)以“我愛(ài)現(xiàn)河我的家”主題活動(dòng)為載體，深化“四心”管理，凝聚員工隊(duì)伍。教育凝心。開(kāi)展“憶優(yōu)良傳統(tǒng)展當(dāng)代風(fēng)采”系列活動(dòng)，用身邊人講身邊事，用身邊事感動(dòng)身邊人，營(yíng)造了干部講工人，一個(gè)故事就是一份激勵(lì)；工人講干部，一個(gè)故事就是一份信任；黨員講群眾，一個(gè)故事就是一份關(guān)愛(ài)；群眾講黨員，一個(gè)故事就是一個(gè)榜樣的濃厚氛圍。關(guān)愛(ài)暖心。他們牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的思想，扎實(shí)做好細(xì)致入微的思想政治工作，做到“五必到”，即員工有了進(jìn)步表?yè)P(yáng)話必到，員工生病住院探望必到，員工過(guò)生日祝愿必到，員工婚育祝賀必到，員工家庭鬧矛盾調(diào)解必到，常說(shuō)暖心話，常做暖心事。工作用心。以“快樂(lè)工作、幸福生活”為指導(dǎo)，引導(dǎo)員工在崗一分鐘、用心60秒，勤業(yè)、敬業(yè)、精業(yè)、樂(lè)業(yè)。管理精心。以人人都是管理者、人人都是主人翁為座右銘，讓大家勤于管理、精心管理、全心管理，達(dá)到管理的最高境界。

在廣大干部員工的不懈努力下，這個(gè)隊(duì)逐漸提煉出了愛(ài)心溫暖每個(gè)人、精心管好每口井、開(kāi)心工作每一天的“心”文化。大家以“用心做好每件事、精心管好每口井”為理念，把基層創(chuàng)建的熱情投入到加強(qiáng)油藏管理、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)上來(lái)，推動(dòng)了精細(xì)管理水平的進(jìn)一步提升。